「仕事の技は、盗んで覚えろ」なのか？

ITに限らず専門職とか技術職には、教え下手で頑固な職人肌が多い。

いわゆる「仕事の技は、盗んで覚えろ。」みたいな。


しかし、教えたこと”だけ”しかやらない、いわゆる”ゆとり世代”の新人と仕事するとそうも言っていられないです。

自分の知識や技術・経験を他人に「教える」ことが重要なスキルとして必要となってきてます。

コーチングという高尚なものでもないんですけど、

プレゼンテーションとティーチングの違いが分からない小生にとっては、参考になりましたです。


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教え方のコツみたいなのが解ったような気がします。ありがとうございます。